Seguros de Beneficios Para empleados

¿Tienes problemas para encontrar a los mejores profesionales en el mercado? ¿Te gustaría retener a tu mejor talento? ¿Quieres ofrecer un paquete retributivo completo a tus directivos? ¿Necesitas planificar prejubilaciones generando un buena experiencia de salida?

 

Contar con un programa de beneficios sociales adecuado a las necesidades de los empleados es prioritario para retener, y atraer talento en las organizaciones.

¿Qué son los seguros para proteger a tus empleados?

El área de Employee Benefits diseña soluciones para los empleados basadas en las políticas de RRHH de las empresas.
Elaboramos propuestas completamente personalizadas, de manera que los seguros formen parte del paquete retributivo de cada una de las empresas y supongan una protección de los intereses de sus empleados.

Colectivo vida y accidentes

Seguro de vida y accidentes

Tanto si son obligatorios por convenio como si son voluntarios, estos seguros sirven para que, en caso de accidente o fallecimiento, el trabajador o sus beneficiarios reciban una indemnización.

Salud para empresas

Cuida a tus trabajadores ofreciendo un seguro de salud privado con modalidad de cuadro médico o reembolso.

Asistencia en viaje para empresas

Asistencia en viaje

Protege a aquellos trabajadores que se desplazan temporalmente por viajes de negocio.

Seguro de persona clave

Asegura a una persona clave de la empresa para que, en caso de accidente o fallecimiento, esta reciba una indemnización económica. Puede ser el fundador en una start-up, el director general, la preparación de un relevo generacional en una empresa familiar, el director creativo en una firma de moda…En todos estos casos, un seguro de vida para una persona clave puede dar cobertura al per juicio económico que causa su fallecimiento. ¿Tu empresa tiene trabajadores desplazados en países inseguros? No lo dudes, protégelos con un seguro de secuestro.

Premio de jubilación ahorro y pensiones

Introduce en el paquete retributivo de tu empresa los premios de jubilación y los planes de pensiones. Ayuda a retener el talento y facilita, como empresa, el ahorro a tus trabajadores.

Seguro de secuestro

¿Tu empresa tiene trabajadores desplazados en países inseguros? No lo dudes, protégelos con un seguro de secuestro.

Más de 30 años de experiencia

En O. Brokers, contamos con una unidad de negocio de Employee Benefits. Como parte del paquete retributivo o a través de la retribución flexible, los seguros para empleados protegen a tu equipo y aumentan su calidad de vida, además de ayudar a las empresas a captar y retener al mejor talento.