La continuïtat d’una empresa depèn en gran manera de les habilitats, coneixements i experiència d’unes certes persones clau dins de l’organització. La pèrdua sobtada d’un d’aquests individus pot tenir un impacte significatiu en les operacions, l’estabilitat i el creixement del negoci. Per a mitigar aquest risc, les empreses poden recórrer a les assegurances de persones clau o “Key Man”.
Què és una assegurança de persona clau?
Una assegurança de persona clau és una pòlissa d’assegurança de vida contractada per una empresa sobre un o diversos empleats considerats essencials per al funcionament i èxit de l’empresa. En cas de defunció, malaltia greu o incapacitat d’aquesta persona, l’empresa rep una indemnització que pot utilitzar per a afrontar els desafiaments derivats de la seva absència.
Beneficis de l’assegurança de persona clau
A continuació es detallen els principals beneficis que aquest tipus d’assegurança pot oferir a una organització.
- Protecció financera: La indemnització rebuda pot cobrir pèrdues financeres, costos de reclutament i formació d’un reemplaçament i qualsevol altra interrupció en les operacions.
- Estabilitat operativa: Assegura la continuïtat de projectes i estratègies que depenen de les habilitats i coneixements de l’empleat clau, minimitzant l’impacte en l’operativitat diària.
- Confiança d’inversors i socis: Demostra a inversors, socis comercials i empleats que l’empresa té un pla de contingència sòlid, augmentant la seva confiança en l’estabilitat i viabilitat del negoci.
- Millora del crèdit empresarial: Les institucions financeres poden veure l’existència d’una assegurança de persona clau com una garantia addicional que l’empresa està preparada per a enfrontar imprevistos, facilitant l’accés a crèdit i a millors condicions de finançament.
- Donar estabilitat en un procés de relleu generacional d’accionistes: La indemnització rebuda pot cobrir costos de transició i facilitar la continuïtat del negoci per a les noves generacions d’accionistes. Això proporciona confiança als hereus i assegura la successió reeixida del negoci familiar.
Com funciona una Assegurança de persona clau?
Conèixer el funcionament d’una assegurança de persona clau és essencial per a aprofitar al màxim aquesta eina de gestió de riscos. Des de la identificació de les persones clau fins al cobrament de la indemnització, cada pas del procés és crucial per a garantir que l’empresa estigui adequadament protegida.
- Identificació de persones clau: Primer, l’empresa identifica als empleats les habilitats dels quals, coneixements o rols són crucials per a l’èxit del negoci. Aquests poden ser fundadors, executius, directors de vendes o desenvolupadors de productes, entre altres.
- Contractació de la pòlissa: L’empresa contracta la pòlissa d’assegurança de vida en nom de la persona clau. L’empresa és la beneficiària de la pòlissa, no l’empleat o els seus familiars.
- Determinació del límit a assegurar: Es calcula la quantitat de cobertura necessària, tenint en compte factors com la contribució financera de l’empleat clau, els costos de reclutament i formació d’un reemplaçament i el temps estimat perquè l’empresa recuperi la seva estabilitat.
- Pagament de prima: L’empresa paga les primes de l’assegurança, que poden variar segons l’edat, salut i límit contractat.
- Cobrament de la indemnització: En cas que la persona clau mori o sofreixi una incapacitat greu, l’empresa rep la indemnització acordada en la pòlissa que podrà utilitzar segons les seves necessitats específiques per a mantenir l’estabilitat operativa i financera.
En resum, l’assegurança de persona clau és una eina essencial per a la gestió de riscos empresarials. En protegir-se contra la pèrdua d’empleats vitals, les empreses poden assegurar la seva continuïtat i resiliència enfront d’imprevistos. Invertir en aquesta mena de segur no sols proporciona tranquil·litat, també enforteix la posició de l’empresa enfront d’inversors, socis i empleats.
L’equip d’O.Brokers està a la teva disposició per a assessorar-te en la millor solució per a la teva empresa. Contacta’ns per a rebre orientació personalitzada.